Версия для слабовидящих:
Размер шрифта:
a
a
a
Сведения об образовательной организации
Сведения об образовательной организации
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство, научно-педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Абитуриенту
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство, научно-педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Абитуриенту
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство, научно-педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Абитуриенту
Новости и объявления
Ординатура
Аспирантура
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Вакантные места для приема/перевода в Томский НИМЦ
Докторантура
Прикрепление
Дополнительное профессиональное образование
Электронно-образовательная среда
Доступ к электронным базам данных
Библиотека
Диссертационные советы

Уважаемые коллеги!

В этом году закончилась программа развития Томского национального исследовательского медицинского центра Российской академии наук. Программа – важнейший стратегический документ, который определяет вектор дальнейшего развития всего центра.

Вместе нам необходимо провести большую работу по формированию новой программы развития на предстоящие 5-10 лет. Для этого мы планируем провести Стратегическую сессию Томского НИМЦ.

Каково существующее положение дел? Как преодолевать стоящие перед нами проблемы и вызовы? Каким мы видим наше желаемое будущее? Каковы наши цели на ближайшие годы и какие шаги необходимо предпринять, чтобы приблизиться к их достижению?

Сейчас мы обращаемся к вам, уважаемые коллеги! Мы высоко ценим ваш потенциал. Вы активные и современные; вы не боитесь перемен и позитивно смотрите в будущее. Ваш талант, ваши идеи и предложения становятся ключом к новым достижениям, инновационным технологиям и научным открытиям. Мы приглашаем вас стать частью команды, которая определит будущее Томского НИМЦ на ближайшие годы.

Если Вы хотите принять участие в Стратегической сессии Томского НИМЦ, направьте письмо на press@tnimc.ru с ответами на следующие вопросы:

  1. Зачем Томскому НИМЦ нужна стратегия развития?
  2. Почему Вы хотите принять участие в формировании новой стратегии?
  3. Каким Вы видите себя и /или  свою лабораторию (подразделение) в Томском НИМЦ через 5-10 лет?

  • Внимание! Предложения принимаются до 5 марта 2021 г.