Мы используем файлы cookie

Файлы cookie помогают обеспечивать корректную работу сайта, сохранять ваши настройки и улучшать пользовательский опыт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie
 в соответствии с нашей Политикой обработки данных.

Ведущий научный сотрудник отделения аффективных состояний (1 шт. ед., 1 ставка) по специальности 3.1.17 «Психиатрия и наркология»

Информация о вакансии

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Томский национальный исследовательский медицинский центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника отделения аффективных состояний (1 ставка) по специальности 3.1.17 «Психиатрия и наркология».

Информация о конкурсе

  • Дата объявления конкурса: 13:00 13 апреля 2026 г.
  • Дата окончания приема заявок: 13:00 8 мая 2026 г.
  • Дата проведения конкурса: 13:00 12 мая 2026 г.
  • Место и время проведения: 634014, г. Томск, ул. Алеутская, 4, НИИ психического здоровья, конференц-зал, 13:00.
  • Портал вакансий: http://ученые-исследователи.рф/
  • Перечень требований: http://tnimc.ru/o-tnimts/vakansii/

Специализация

  • Должность: ведущий научный сотрудник отделения аффективных состояний.
  • Отрасль науки: клиническая медицина.
  • Тематика исследований: биопсихосоциальные механизмы патогенеза и клинического полиморфизма, адаптационный потенциал и предикторы эффективности терапии у пациентов с психическими и поведенческими расстройствами в регионе Сибири.

Основные задачи

  • Научное руководство исследованиями в рамках утвержденной тематики.
  • Разработка методов исследований и выбор средств их реализации.
  • Контроль сбора, обработки и анализа экспериментальных данных.
  • Обоснование направлений новых исследований и формирование предложений в планы НИР.
  • Координация работы соисполнителей и взаимодействие с другими организациями.
  • Практическое внедрение результатов научных исследований.
  • Подготовка научных кадров и участие в их повышении квалификации.
  • Участие в семинарах и конференциях (не менее 2 выступлений в год).
  • Активная публикационная деятельность, включая монографии.

Критерии оценки

За последние 5 лет:

  • Не менее 12 научных трудов.
  • Не менее 2 статей Web of Science / Scopus.
  • Не менее 10 публикаций РИНЦ.
  • Не менее 1 зарегистрированного научного отчета.
  • Не менее 3 методических рекомендаций и/или медицинских технологий и/или патентов.

Грантовая и проектная деятельность: участие или руководство проектами РНФ, РФФИ, РГНФ, программами РАН и Минобрнауки РФ, а также международными контрактами и разработками медицинских технологий.

Квалификационные требования

  • Высшее профессиональное образование.
  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Стаж научной работы не менее 5 лет после присвоения ученой степени.
  • Общий стаж научной работы не менее 5 лет.

Условия трудоустройства

  • Заработная плата: 53 872 руб.
  • Трудовой договор: срочный, 5 лет.
  • Режим работы: полный рабочий день (1 ставка).
  • Социальный пакет: предоставляется.
  • Найм жилья: не предусмотрен.
  • Компенсация проезда: не предусмотрена.
  • Служебное жилье: не предоставляется.

Контактная информация

Лицо для получения дополнительных справок:

Казенных Татьяна Валентиновна